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饭店人力资源管理的具体目标不包括( )。

admin2013-11-14  53
问题 饭店人力资源管理的具体目标不包括(     )。
选项 A、拥有理想的人力资源
B、建立完善的保障机制
C、建立最优的劳动组织
D、创造自动自发的人事环境
答案B
解析 饭店人力资源管理的基本目标是让饭店员工正确、高效、愉快地工作，从而提高企业的劳动生产率。根据饭店人力资源管理的基本目标，其具体目标主要有：
    ①拥有理想的人力资源；
    ②建立最优的劳动组织；
    ③创造自动自发的人事环境。
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