( )属于现代人力资源管理的基本原理。

admin2009-11-27 104

问题 ( )属于现代人力资源管理的基本原理。

选项 A、动态优势原理
B、同素异构原理
C、互补增值原理
D、激励强化原理
E、公平竞争原理

答案A,B,C,D,E

解析

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/onzv777K

本试题收录于：企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类

0

企业人力资源管理师四级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)