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职业资格
( )属于现代人力资源管理的基本原理。
( )属于现代人力资源管理的基本原理。
admin
2009-11-27
45
问题
( )属于现代人力资源管理的基本原理。
选项
A、动态优势原理
B、同素异构原理
C、互补增值原理
D、激励强化原理
E、公平竞争原理
答案
A,B,C,D,E
解析
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本试题收录于：
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
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