首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
自考
头脑风暴法的目标是获得尽可能多的设想,追求数量是它的重要任务。每个与会人员都要抓紧时间多思考、多提设想。至于方案的质量问题,可留到设想处理阶段去解决。这指的是头脑风暴法应遵循的原则中的( )
头脑风暴法的目标是获得尽可能多的设想,追求数量是它的重要任务。每个与会人员都要抓紧时间多思考、多提设想。至于方案的质量问题,可留到设想处理阶段去解决。这指的是头脑风暴法应遵循的原则中的( )
admin
2021-01-20
42
问题
头脑风暴法的目标是获得尽可能多的设想,追求数量是它的重要任务。每个与会人员都要抓紧时间多思考、多提设想。至于方案的质量问题,可留到设想处理阶段去解决。这指的是头脑风暴法应遵循的原则中的( )
选项
A、禁止批评和评论
B、以量求质
C、异想天开
D、鼓励综合
答案
B
解析
本题主要考查的知识点是头脑风暴法应遵循的原则。头脑风暴法应遵循以量求质的原则。头脑风暴法的目标是获得尽可能多的设想,追求数量是它的重要任务。每个与会人员都要抓紧时间多思考、多提设想。至于方案的质量问题,可留到设想处理阶段去解决。在某种意义上,设想的质量和数量密切相关,产生的设想越多,其中的创造性设想就可能越多,可行办法出现的概率就越大。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/ooFR777K
本试题收录于:
人力资源管理(一)题库经管类分类
0
人力资源管理(一)
经管类
相关试题推荐
___________,是指处于行政组织界线之外的、能够直接或间接影响行政组织生存与发展的一切因素或条件的总称。
行政组织的横向分工是___________分工。
___________是行政组织各要素排列组合的方式,它是各要素的分工合作关系。
主张“一个下级一般只能有一个上级”的组织原则是()。
当代英国实际上的政府首脑是()。
行政组织绩效管理的一级、二级测量标准主要包括()
结合实际,分析组织摩擦产生的客观原因和主观原因。
行政组织绩效管理机制的组成要素包括()
卡斯特认为,从结构层次看,可以把管理系统分为三个层次,这三个层次不包括()
随机试题
关于普通混凝土外加剂性能指标的说法,属于强制性指标的是()。
如果一个人遵守自己选择的道德准则,即使这些准则违背了法律,这说明他正处于道德发展的()
∫ln2xdx=【】
Ifyouarelikemostpeople,yourintelligencevariesfromseasontoseason.Youareprobablyalot【C1】______inthespringthan
有关烧伤创面脓毒症的概念以下哪一项是错误的
女,32岁。G1P0,宫内妊娠20周,合并子宫肌壁间肌瘤。近1周来下腹痛,伴低热,无阴道流血。血常规:白细胞10×109/L。该患者最可能的诊断是
根据《行政处罚法》的规定,下列选项中哪个不属于应当依法从轻或者减轻行政处罚的情形?()
设变量x中的值是395,则下面语句的输出是Printx\100+((xMod100)\10)*10+(xMod10)*100
下列程序的功能是:用Array函数建立一个含有8个元素的数组,然后查找并在文本框Textl中输出该数组中各元素的最小值。请填空。OptionBase1PrivateSubCommand1_Click()Dimarr1()
OnacoolJunemorning,LizNeumarkisstirringupasimplesummersoupforsomeverydemandingclients.AscofounderandCEOof
最新回复
(
0
)