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  3. A企业与马某于2012年2月1日签订了2年期的劳动合同，2013年8月1日A企业未按照合同约定向马某支付工资，2014年2月1日劳动合同终止。根据相关法律的规定，马某应当在法定时效之前申请劳动仲裁。该法定时效期间截止日为( )。

A企业与马某于2012年2月1日签订了2年期的劳动合同，2013年8月1日A企业未按照合同约定向马某支付工资，2014年2月1日劳动合同终止。根据相关法律的规定，马某应当在法定时效之前申请劳动仲裁。该法定时效期间截止日为( )。

admin2015-05-29  65
问题 A企业与马某于2012年2月1日签订了2年期的劳动合同，2013年8月1日A企业未按照合同约定向马某支付工资，2014年2月1日劳动合同终止。根据相关法律的规定，马某应当在法定时效之前申请劳动仲裁。该法定时效期间截止日为(  )。
选项 A、2013年8月1日
B、2014年2月1日
C、2014年8月1日
D、2015年2月1日
答案D
解析 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受1年仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起1年内提出。
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