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简述法院受理劳动争议案件的条件。
简述法院受理劳动争议案件的条件。
admin
2017-06-20
92
问题
简述法院受理劳动争议案件的条件。
选项
答案
法院受理劳动争议案件应符合下列条件: (1)起诉人必须是劳动争议的当事人。 (2)必须是不服劳动争议仲裁委员会仲裁而向法院起诉,未经仲裁程序不得直接向法院起诉。 (3)必须有明确的被告、具体的诉讼请求和事实根据。 (4)提起诉讼的时间,必须是在法律规定的期限内,即收到仲裁裁决书之日起15日内起诉,超过15日的,人民法院不予受理。 (5)属于人民法院受理劳动争议的范围。 (6)起诉必须向有管辖权的法院提出。
解析
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劳动法题库法学类分类
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劳动法
法学类
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