现在的比特丽公司分权程度非常高，各下属公司基本上是分而治之，这样的管理缺乏 ( )。 德姆的激励方法可能难以达到理想的结果，微薄的奖励起不到足够的激励作用。要取得更好的激励效果，可以改进的是( )。