首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
某公司是一家由事业单位转制而成的股份制企业。在转制之前,员工的薪酬基本上是按照职务、技术职称和工龄等来确定的,员工的工资差别不大,所以干多和干少一个样,尽管单位的效率不高,但大家觉得挺满足。但改制以后,由于企业要直接面对激烈的市场竞争,所以公司的领导层决定
某公司是一家由事业单位转制而成的股份制企业。在转制之前,员工的薪酬基本上是按照职务、技术职称和工龄等来确定的,员工的工资差别不大,所以干多和干少一个样,尽管单位的效率不高,但大家觉得挺满足。但改制以后,由于企业要直接面对激烈的市场竞争,所以公司的领导层决定
admin
2014-07-25
71
问题
某公司是一家由事业单位转制而成的股份制企业。在转制之前,员工的薪酬基本上是按照职务、技术职称和工龄等来确定的,员工的工资差别不大,所以干多和干少一个样,尽管单位的效率不高,但大家觉得挺满足。但改制以后,由于企业要直接面对激烈的市场竞争,所以公司的领导层决定打破传统的薪酬体制,实行绩效薪金制,如今两年过去了,该公司的产值翻了两番,员工的收入也大大增加,大家觉得比以前更满足了。[2009年真题]
绩效薪金制度的主要优点是( )。
选项
A、减少管理人员的工作量
B、为企业节省成本
C、使管理者的监督职能加强
D、使员工的晋升和产品质量挂钩
答案
A
解析
绩效薪金制指将绩效与报酬相结合的激励措施,通常采用的方式有计件工资、工作奖金、利润分成、按利分红等。其主要优点在于它可以减少管理者的工作量,因为员工为了获得更高的薪金会自发地努力工作,而不需要管理者的监督。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/oxs0777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
初级经济师
相关试题推荐
企业实行薄利多销策略的理论基础是()。
职务发明创造申请专利的权利属于( )。
在金融领域中,有着多种不同类型的风险,其中由于利率、汇率、股价以及商品价格等因素的波动而导致金融参与者的资产价值变化的风险称为()。
影响需求变动的主要因素有()。
在给定的预算线坐标图上,决定预算线变动的因素有()。
下列财务报表分析的基本指标中,反映企业营运能力的有()。
根据有效市场理论,证券市场效率的最低程度是()。
经济学家凯恩斯提出的货币需求理论又称为()。
在我国支付清算网络体系中,起到中枢作用的系统有()。
由于金融机构的交易系统不完善,管理失误所导致的风险属于()。
随机试题
某项目在进行资金成本分析时,其计算期实际工程款收入为220万元,计算期实际成本支出为119万元,计划工期成本为150万元,则该项目成本支出率为()。
关于环形防喷器工作原理说法错误的是()。
医院感染的传播过程中,感染源、传播途径、易感者三个环节缺一不可,其中感染源可以是
A.40~60cmB.75~100cmC.150~180cmD.180~200cmE.200cm以上纵隔摄影的距离是
具有联缀四肢百骸、主司关节运动作用的是
高速公路通信系统主要由数字程控交换系统、紧急电话系统、()及通信管道工程等组成。
关于操纵证券期货市场的刑事责任,下列说法正确的有()。Ⅰ.本罪的主体是一般主体,单位也能成为犯罪的主体Ⅱ.本罪的主观方面为故意,且以获取不正当利益或者转嫁风险为目的Ⅲ.本罪侵害了国家证券、期货管理制度和投资者的合法权益Ⅳ.本罪的
下列各项中,企业所取得的现金股利应当计入当期损益的是()。
依据我国刑法,下列行为中,不应追究其刑事责任的是()。
Atthedawnofthe20thcentury,suburbiawasadreaminspiredbyrevulsiontothepovertyandcrowdingofthecities.Inthevi
最新回复
(
0
)