2. 公务员
  3. 改革开放30多年来，中国的选人用人制度改革逐步展开、不断深化，取得了巨大成就。以下不能体现中国干部人事制度变迁轨迹的一项是( )。

改革开放30多年来，中国的选人用人制度改革逐步展开、不断深化，取得了巨大成就。以下不能体现中国干部人事制度变迁轨迹的一项是( )。

admin2012-03-12  36
问题 改革开放30多年来，中国的选人用人制度改革逐步展开、不断深化，取得了巨大成就。以下不能体现中国干部人事制度变迁轨迹的一项是(    )。
选项 A、推行新闻发言人制度
B、建立公务员制度
C、实行企事业单位人员聘用制
D、实现干部“四化”
答案A
解析 干部人事制度即干部人事管理制度，是干部管理体制及其各种具体制度的总称，包括管理对象，管理机构及其权限，以及干部选任、考核、监督、培训、交流、调配、奖惩、退休等环节的管理。新闻发言人制度属于一种相对稳定和规范的公共信息传播机制，不涉及人事的任用、考核、调配等，故不属于我国干部人事制度变迁的体现。改革开放以来，我国干部人事制度的发展可以总结为三个方面：一是逐步建立和完善了公务员制度；二是逐渐形成了干部人事制度的政策法规体系；三是进行了一系列开创性改革。其中，1987年党的十三大提出了建设国家公务员制度的目标；改革开放以来，企事业单位先后推行了干部聘用制；干部四化是中国共产党制定的新时期党的干部队伍建设的总标准，“四化”指革命化、年轻化、知识化和专业化，于1982年12月在中共十二大上，被写入大会通过的新党章。由此可知，本题选A。
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