首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
晋升培训的内容应根据工作的具体要求设计,包括( )等内容。
晋升培训的内容应根据工作的具体要求设计,包括( )等内容。
admin
2021-08-19
80
问题
晋升培训的内容应根据工作的具体要求设计,包括( )等内容。
选项
A、目标选择训练
B、逐日反馈训练
C、工作评估训练
D、时间管理训练
E、突发状况训练
答案
A,B,C,D
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/p4zv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
对他人或社会有利的积极行为及趋向,是()。
关于咨询关系,以下哪些是正确的?()
在企业中,只有()才能建立和谐的竞争关系。
加强职业道德修养的正确方法是()。
脑是由()构成的。
()不属于心理咨询中鉴别诊断的主要内容。
从研究的目标或目的来说,研究方式可分为()。
当代西方发达国家职业道德建设的主要经验和做法是()。
具有某种共同特征的人所组成的一个群体或者是该群体的一个样本,叫做()。
()是企业以一定的代价,通过各种传播媒介,向可能的购买者传递企业产品或劳务信息,以扩大影响、增加销售的一种手段。
随机试题
A、Selectingletters.B、Touchingletters.C、Usinglettersmore.D、Usingpenstocreateletters.D
深Ⅱ度烧伤创面的临床特点是
营养要求条件最低的微生物是
A.奥美拉唑B.地塞米松C.枸橼酸铋钾D.阿托品E.三硅酸镁每日服用1次的抑酸药是()。
单一项目动态财务评价指标有()。
上市公司L在2015年3月15日同时发行了五年期可转债C和五年期普通债券B。C的票面利率是1%,每年付息一次,转换比率为1:5,从发行后满一年开始可以转股。B的票面利率是6%,每年付息一次,L公司在2015年和2016年一季度末分红派息。2016年3月15
企业大学校长的职责包括()。
一题多解属于()。
Intheabsenceofasettlementthroughnegotiation,thecaseunderdisputecanbesubmittedtoarbitration.
A、Becauseitisnotimportantforacar.B、Becausetheresultisnotgoodtobeattractedbythat.C、Becauseitisoftencheatin
最新回复
(
0
)