2. 公务员
  3. (2012年江苏.A类.72)组织职业生涯管理：指由组织实施的、旨在开发员工潜力并使员工实现自我价值的一系列管理方法。下列不属于组织职业生涯管理的是( )。

(2012年江苏.A类.72)组织职业生涯管理：指由组织实施的、旨在开发员工潜力并使员工实现自我价值的一系列管理方法。下列不属于组织职业生涯管理的是( )。

admin2013-05-01  17
问题 (2012年江苏.A类.72)组织职业生涯管理：指由组织实施的、旨在开发员工潜力并使员工实现自我价值的一系列管理方法。下列不属于组织职业生涯管理的是(         )。
选项 A、小赵到某公司一年后，被公司委派去欧洲考察
B、矿工小王上班的第一天就被主管领导安排下井锻炼
C、某企业对处于职业中期的员工采用轮换岗位方式让其保持对职业的新鲜感
D、办公室的小蔡要求调到市场部，负责组织一个市场调研项目
答案D
解析 组织职业生涯管理是组织对员工的管理，D项中是小蔡主动要求的，而没有组织的参与，故选D。
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