简述培训的基本程序。

admin2010-12-15 18

问题简述培训的基本程序。

选项

答案(1) 培训需求分析，确定企业绩效方面的偏差是否可以通过培训得以矫正。 (2) 制定培训计划。 (3) 设计培训课程。 (4) 培训效果评估。

解析

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人力资源管理（一）

经管类

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