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职业资格
( )代表了工资制度发展的主流,为越来越多的企业所采用。
( )代表了工资制度发展的主流,为越来越多的企业所采用。
admin
2016-11-22
58
问题
( )代表了工资制度发展的主流,为越来越多的企业所采用。
选项
A、岗位工资制
B、年薪制
C、绩效工资制
D、技能工资制
答案
A
解析
薪酬制度的类型包括:①岗位薪酬制,是以员工在生产经营工作中的岗位为基础确定薪酬等级和薪酬标准,进行薪酬支付的薪酬制度。它代表了薪酬制度发展的主流,为越来越多的企业所应用。②技能薪酬制,是一种以员工的技术和能力为基础的薪酬。③绩效薪酬制,是以员工的工作业绩为基础支付的薪酬,支付的惟一根据或主要根据是工作成绩和劳动效率。④其他薪酬制度,主要包括:管理人员的薪酬制度、经营者年薪制、团队薪酬制。
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企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
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