(2013年)关于工作丰富化的说法，错误的是( )。

admin2017-05-10 48

问题 (2013年)关于工作丰富化的说法，错误的是( )。

选项 A、工作丰富化比工作专业化和简单化更能增加员工的工作满意度
B、管理者对下属的工作指导和授权对于工作丰富化的实施没有价值
C、对富于自我表现和开拓的人员，实施工作丰富化具有更好的效果
D、对于从事低水平工作的蓝领工人，实施工作丰富化可能收效甚微

答案B

解析工作丰富化的优点是：认识到员工在社会需要方面的重要性，可以提高员工的工作动力、满意度和生产率，降低缺勤率和离职率；但是，这种方法也存在一些缺点：成本和事故率都比较高，还必须依赖管理人员来控制，所以管理者对下属的工作指导和授权对工作丰富化的实施有价值。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/pCMM777K

本试题收录于：人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类

0

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)