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以人为基础的系统性工作分析方法有( )。
以人为基础的系统性工作分析方法有( )。
admin
2013-04-10
39
问题
以人为基础的系统性工作分析方法有( )。
选项
A、职位分析问卷法
B、工作要素法
C、能力要求法
D、临界特质分析系统
E、关键事件法
答案
A,B,C,D
解析
以人为基础的系统性工作分析方法有职位分析问卷法、工作要素法、能力要求法和临界特质分析系统,因此ABCD是正确的;E属于以工作为基础的系统性工作分析方法.主要包括:关键事件法、管理职位分析问卷法、功能性工作分析方法、工作任务清单分析法。
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人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
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