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( )是指对假设的调研主题展开调查，发现新问题，淘汰旧问题，探求真正的问题所在。
( )是指对假设的调研主题展开调查，发现新问题，淘汰旧问题，探求真正的问题所在。
admin
2021-12-11
44
问题
( )是指对假设的调研主题展开调查，发现新问题，淘汰旧问题，探求真正的问题所在。
选项
A、非正式调研
B、情景模拟调研
C、电话调查
D、直接观察法
答案
A
解析
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企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师四级理论知识
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