为创建一流的品牌精英团队，保持发展动力，某公司决定对外招聘具有相关工作经验的人员，作为品牌经理、市场经理和大区销售经理的后备人才。经过反复讨论，公司决定采用广告的形式对外发布招聘信息。请回答下列问题：该公司人力资源部门应怎样对应聘人员进行初步筛选？

admin2018-06-04 51

问题为创建一流的品牌精英团队，保持发展动力，某公司决定对外招聘具有相关工作经验的人员，作为品牌经理、市场经理和大区销售经理的后备人才。经过反复讨论，公司决定采用广告的形式对外发布招聘信息。请回答下列问题：
该公司人力资源部门应怎样对应聘人员进行初步筛选？

选项

答案采用材料筛选法对应聘人员进行初步筛选材料筛选法是通过一些材料信息来考察和选拔人才的方法。具体形式有填写招聘申请表，个人简历分析，证明材料，应聘者的推荐材料，背景调查等。材料筛选法主要是依据应聘者个人的基本信息及背景材料，因而必须与其他人才选拔方法如面试、笔试等方法结合使用，才能取得令人满意的效果，是适合于初步选拔应聘者的重要方法。

解析

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企业人力资源管理师

儿童自我控制活动的类型包括（）。

在柯尔伯格的道德发展理论中，普遍道德原则的定向阶段的特征是（）。

在企业活动中坚持诚实守信，应做到（）。

构想效度的估计方法包括（）。

除了描述性语言外，内容效度的确定也可采用一些统计分析方法，如（）。

先将群体分组，再在组内进行随机取样的方法是（）。

心理咨询师在对求助者进行工作时，应与求助者对工作的重点进行讨论并达成一致意见，必要时应与求助者达成（）。

不能把分数（），更不能仅仅根据一次测验的结果轻易下结论。一个人在任何一个测验上的分数，都是他的遗传特征、测验前的学习与经验以及测验情境的函数。

确定可以接受的信度水平的一般原则是，当（）时，测验不能用于对个人做出评价或预测，而且不能作团体比较。

会计师事务所制定的人力资源政策和程序应当解决的人事问题主要包括：_____；_；_；_；_；_；_；_____。招聘是人力资源管理的首要环节。

张某，男，20岁，自己的父亲曾经吸过毒并且已经去世，母亲怕子女吸毒而对子女管教很严。张某中学毕业后，在做生意时认识了某些吸毒人员并在无意中染上毒瘾，张某的成瘾行为主要受到

强心苷中毒所致的快速型心律失常，应及时补充的盐溶液是()

用已知pH值的标准缓冲液校正pH计的目的是

下面关于政府采购特点的说法不正确的是：()

从历史上看，我国国有经济的建立和发展主要是通过以下途径实现的：()

因k值不同，故分情况讨论：当k＞1时，原式=[]即积分收敛；当k=1时，原式=[]即积分发散；当k＜1时，原式=[]，即积分发散．综上，当k＞1时，原积分为[]；当k≤1时，原积分发散.

Whatisthemaincauseofthepatient’stroubleinsleeping?

企业人力资源管理师四级专业技能

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儿童自我控制活动的类型包括（）。

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在企业活动中坚持诚实守信，应做到（）。

构想效度的估计方法包括（）。

除了描述性语言外，内容效度的确定也可采用一些统计分析方法，如（）。

先将群体分组，再在组内进行随机取样的方法是（）。

心理咨询师在对求助者进行工作时，应与求助者对工作的重点进行讨论并达成一致意见，必要时应与求助者达成（）。

不能把分数（），更不能仅仅根据一次测验的结果轻易下结论。一个人在任何一个测验上的分数，都是他的遗传特征、测验前的学习与经验以及测验情境的函数。

确定可以接受的信度水平的一般原则是，当（）时，测验不能用于对个人做出评价或预测，而且不能作团体比较。

会计师事务所制定的人力资源政策和程序应当解决的人事问题主要包括：_________；_________；_________；_________；_________；_________；_________；_________。招聘是人力资源管理的首要环节。

张某，男，20岁，自己的父亲曾经吸过毒并且已经去世，母亲怕子女吸毒而对子女管教很严。张某中学毕业后，在做生意时认识了某些吸毒人员并在无意中染上毒瘾，张某的成瘾行为主要受到

强心苷中毒所致的快速型心律失常，应及时补充的盐溶液是()

用已知pH值的标准缓冲液校正pH计的目的是

下面关于政府采购特点的说法不正确的是：()

从历史上看，我国国有经济的建立和发展主要是通过以下途径实现的：()

因k值不同，故分情况讨论：当k＞1时，原式=[*]即积分收敛；当k=1时，原式=[*]即积分发散；当k＜1时，原式=[*]，即积分发散．综上，当k＞1时，原积分为[*]；当k≤1时，原积分发散.

Whatisthemaincauseofthepatient’stroubleinsleeping?

会计师事务所制定的人力资源政策和程序应当解决的人事问题主要包括：_____；_；_；_；_；_；_；_____。招聘是人力资源管理的首要环节。

因k值不同，故分情况讨论：当k＞1时，原式=[]即积分收敛；当k=1时，原式=[]即积分发散；当k＜1时，原式=[]，即积分发散．综上，当k＞1时，原积分为[]；当k≤1时，原积分发散.