首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
员工培训与开发需求信息的首要来源是( )。
员工培训与开发需求信息的首要来源是( )。
admin
2012-12-08
43
问题
员工培训与开发需求信息的首要来源是( )。
选项
A、工作分析
B、工作评价
C、绩效管理
D、职业生涯管理
答案
C
解析
工作绩效评估分析中,如果员工的工作绩效不能达到组织的要求,就说明存在着培训与开发的某种需求,因此,绩效管理应是员工培训与开发需求信息的首要来源。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/pLs0777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
初级经济师
相关试题推荐
下列各会计原则中,属于会计要素确认和计量原则的有()。
最高限价的目标是()。
现行合同法采取的违约责任归责原则是()。
绩效考评工作应采用规范的程序和定性与定量相结合的考评方法,准确、合理地评价部门预算支出的绩效情况是部门预算支出绩效考评的()。
在时间序列的速度分析中,我们通常需要将速度与绝对水平结构结合起来分析,下列正确的是( )。
关于会计分期的说法,错误的是()。
劳动力市场供求处于均衡状态,价格总水平处于稳定状态的失业率称为()。
会计上把在单位内部发生的具有经济影响的各类事件称为()。
在新产品开发战略中,紧随战略的基本特征是()。
用人单位招用未满16周岁的未成年人,必须()。
随机试题
一次负荷的安全性是指X线管的
具有利水渗湿、健脾除痹作用的药物是具有利水渗湿、健脾安神作用的药物是
麻醉药品处方与普通药品处方的区别是
火山灰水泥中熟料矿物的含量比硅酸盐水泥多。()
下列()是计算基金信息比率没有用到的变量。[2015年3月证券真题]
(2016·四川)学校三年级男生小强与同班女生小红发生矛盾,打了小红,老师对小强进行批评教育。小红父亲得知此事赶到学校,冲进教室,不顾上课老师的阻拦,将小强打伤。事后小强家长将小红父亲和学校一起告上法庭。该事件经法院审理,判决学校承担40%的责任。法院对这
中国共产党领导人民进行革命要取得胜利,必须依靠正确的政策。这里除了孤立和瓦解敌人的政策以外,最主要的就是如何团结一切可利用的力量和壮大自己的问题,即统一战线问题。统一战线是中国共产党的基本策略原则,而中国共产党坚持和发展统一战线的基础是()。
(上海2012A—58)某单位举行“庆祝建党90周年”知识抢答赛,总共50道抢答题。比赛规定:答对1题得3分,答错1题扣1分,不抢答得0分。小军在比赛中抢答了20道题,要使最后得分不少于50分,则小军至少要答对()道题。
若有定义:inta,b;通过语句scanf("%d;%d",&a,&b);能把整数3赋给变量a,5赋给变量b的输入数据是
请在【答题】菜单下选择【进入考生文件夹】命令,并按照题目要求完成下面的操作。注意:以下的文件必须保存在考生文件夹下。在考生文件夹下打开工作簿Excel.xlsx,按照要求完成下列操作并以该文件名(Excel.xlsx)保存工作簿。某公
最新回复
(
0
)