首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
劳动行政部门发布的规范性文件称为( )。
劳动行政部门发布的规范性文件称为( )。
admin
2015-05-18
43
问题
劳动行政部门发布的规范性文件称为( )。
选项
A、宪法
B、劳动法律
C、国务院劳动行政法规
D、劳动规章
答案
D
解析
宪法是国家的根本大法,是由国家最高权力机关全国人民代表大会制定的;劳动法律是由全国人民代表大会及其常务委员会依据宪法制定的;国务院劳动行政法规是由国务院依据宪法和劳动法律制定调整劳动关系和各项劳动标准的规范性文件。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/pNzv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
rxx为信度系数。下列()情况属于极端情况。
提问和自我审查技术是()使用的技术。
我国学者吴天敏、许政援对儿童言语发展从新生儿的发音起一直到3岁进行记录分析研究,这研究方式属于()。
以两个等值但题目不同的测验来测量同一群体,求其两者得分的相关性,被称为()。
“虚弱症”患者在下述哪些情况下发生?()
认知心理学中所谓的认知是指一个人对某一事件的认识和看法,包括()。
对于从业人员,践行平等待人的具体要求是()。
在心理测验中,对于非典型群体需要制定()。
拥有6.8万名职工的丰田汽车公司于1989年进行了一次纽织结构方面的重大变动,废除了处、科体制,而实行了以重视工作能力、以工作成绩为中心的工作小组制,把企业建成具有“客户至上”形象的组织。原技术、事务部门的部、处、科等分字塔式的纵向组织结构,经过改革,成为
工公司上个月订单突然增加,工厂生产量无法配合,总经理特别指派企划室罗云研究如何利用现有人力资源及充分利用现有设备准时出货。经过一番调查后,罗云发现公司现有薪资制度是采用计时制,不论员工生产效率,一律以工作时间乘每小时工资率计酬,实在无法激励工作增加产量。而
随机试题
滤线栅是由许多薄的铅条和易透过X线的低密度物质作为充填物,交替排列组成的。在X线摄影中使X线的中心线对准滤线栅板中心,原射线投射方向与滤线栅的铅条排列间隙在同一方向上,能通过铅条间隙而到达胶片产生影像。由于被照体产生的散射线是多中心、多方向,其中大部分散射
55岁女性,阴道不规则出血一年余,分泌物臭,宫颈肥大、重度糜烂、质硬,子宫正常大小,质中,活动,双侧宫旁组织软,阴道穹窿处质硬,弹性差,不平。应采取的治疗是
道路绿地率是指()。
矿井的物理定向方法有()。
在World编辑状态下,可通过Del键将已选中的文本块删除。()
下列关于政府补助的表述中,不正确的是()。
李明倡导低碳出行,每天骑自行车上下班,如果他每小时的车速比原来快3千米,他上班的在途时间只需原来时间的4/5,如果他每小时的车速比原来慢3千米,那么他上班的在途时间就比原来的时间多:
2012年下半年,某市房地产市场一片繁荣。该市居民钱某见状欲将多年经商的积蓄投资于房产,遂四处寻找合适房源。2012年10月5日,钱某从孙某手中以每平方米2万元的价格购得二手房一套。后发现孙某只是该房屋的租户并非该房屋的所有人,但该房屋的所有人阮某对孙某的
下列关于虚拟局域特征的描述中,错误的是()。
为了实现在学生表中查询所有姓“张”的学生记录,对以下SELECT语句中的条件子句进行补充:SELECT*FROM学生表WHERE姓名【】。
最新回复
(
0
)