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分出“圈里人”和“圈外人”的领导理论是( )。
分出“圈里人”和“圈外人”的领导理论是( )。
admin
2010-05-06
31
问题
分出“圈里人”和“圈外人”的领导理论是( )。
选项
A、领导—成员交换理论
B、路径—目标理论
C、特质论
D、权变理论
答案
A
解析
美国心理学家乔治.格雷恩及其同事提出领导—成员交换理论,简称LMX理论。该理论认为,团体中领导者与下属在确立关系和角色的早期,就把下属分出“圈里人”和“圈外人”的类别。
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人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
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