当组织的人力资源供给小于需求时，恰当的供需平衡方法有( )。

admin2022-02-25 78

问题当组织的人力资源供给小于需求时，恰当的供需平衡方法有( )。

选项 A、延长工作时间
B、提前退休
C、努力降低现有员工的离职率
D、永久性裁员
E、提高现有员工的工作效率

答案A,C,E

解析当组织的人力资源供给小于需求时，采取措施有：
①从外部雇佣人员，包括反聘退休人员(最为直接的方法)；
②提高现有员工的工作效率；
③延长工作时间，让员工加班加点；
④降低员工的离职率，同时进行内部调配；
⑤将组织的某些人力资源业务外包。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/pQ0M777K

本试题收录于：人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

相关试题推荐

某公司是一家具有一定规模的民营企业，属于特种行业，管理基础较为薄弱。为了提高人力资源管理水平，清晰界定岗位的职责和任职资格，公司决定投入资金开展工作分析。但该公司缺乏专业的人力资源管理人员，没有相关的经验，而且缺少基本的职责分工资料，行业内相关的文献也比较
小李(女)大学毕业以后与某单位签订了劳动合同。某天，小李在下班途中受到机动车事故伤害，并因此住院治疗。根据上述材料，回答问题。职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由（）承担举证责任。
某企业正在对自己的销售部门人力资源供给进行分析与预测，通过对2001～2008年销售部门人力资源人员变动情况的分析，得到销售部门人员变动矩阵表：该企业2012年有业务员40人，业务主管15人，销售经理3人，销售总监1人。根据上述材料，回答问题。
小王是某公司的市场营销部经理，在解决问题时喜欢从不同的角度考虑问题。为了收集尽可能多的信息而与尽可能多的人进行讨论，然后根据直觉进行决策。同时他喜欢冒险，擅长使用创新的方法解决问题。不过，有时候他在进行决策时会陷入空想和犹豫不决。根据上述材料，回答问题。
一般来说，只要绩效管理体系满足()就可以认为它是有效的。
通过确定企业的业务量和人员数量之间的相关性来预测企业未来人员需求的技术，被称为()。
关于魅力型领导理论的陈述，错误的是()。
人力资本投资理论打破了劳动经济学中()的假设。
受理和协调处理签订集体合同争议的日常工作机构是()以上人民政府劳动行政部门的劳动争议协调处理机构。
某人因为上了四年大学而没有就业，所受损失大约为5万元，这笔损失可以被视为此人上大学的()。

随机试题

属于苯二氮革类的镇静催眠药是
黄疸的病理因素是()
舌神经阻滞麻醉区域是
集合票据在债权债务登记日的次一工作日即可在银行间债券市场流通转让。()
无论采用哪一种销售渠道，最终目的是要建立()。
知觉的基本特性包括（）
下列属于操作技能的是()。
我国倡导各国共同走出一条公平、开放、全面、创新的发展之路。下列与其相关的表述，错误的是()。
网络安全的基本目标是实现信息的(62)。
以下关于嵌入式处理器说法正确的是()。

最新回复(0)

当组织的人力资源供给小于需求时，恰当的供需平衡方法有( )。

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

小李(女)大学毕业以后与某单位签订了劳动合同。某天，小李在下班途中受到机动车事故伤害，并因此住院治疗。根据上述材料，回答问题。职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由（）承担举证责任。

一般来说，只要绩效管理体系满足()就可以认为它是有效的。

通过确定企业的业务量和人员数量之间的相关性来预测企业未来人员需求的技术，被称为()。

关于魅力型领导理论的陈述，错误的是()。

人力资本投资理论打破了劳动经济学中()的假设。

受理和协调处理签订集体合同争议的日常工作机构是()以上人民政府劳动行政部门的劳动争议协调处理机构。

某人因为上了四年大学而没有就业，所受损失大约为5万元，这笔损失可以被视为此人上大学的()。

属于苯二氮革类的镇静催眠药是

黄疸的病理因素是()

舌神经阻滞麻醉区域是

集合票据在债权债务登记日的次一工作日即可在银行间债券市场流通转让。()

无论采用哪一种销售渠道，最终目的是要建立()。

知觉的基本特性包括（）

下列属于操作技能的是()。

我国倡导各国共同走出一条公平、开放、全面、创新的发展之路。下列与其相关的表述，错误的是()。

网络安全的基本目标是实现信息的(62)。

以下关于嵌入式处理器说法正确的是()。