试论教师专业发展阶段的实现途径。

admin2020-05-04  24

问题 试论教师专业发展阶段的实现途径。

选项

答案教师专业发展是指教师作为教学人员,要经历一个由不成熟到相对成熟的专业人员的发展历程。也就是教师在整个教学生涯中,通过终身专业训练,习得教育专业知识技能,表现专业道德,逐步提高自身从教素质,成为一个良好教育专业工作者的专业成长过程。教师专业发展主要有如下途径: (1)职前师范教育。师范教育是教师专业发展的起点和基础,是培养师资的教育,关系到未来教师能否尽快进入教师角色,适应教育教学的需要。 (2)新教师的入职辅导。新教师的入职辅导是一个安排有序的计划,意在专门向新教师提供至少为期一年的系统而持续的帮助,使之尽快适应环境,进入角色。经常采取的策略是安排有经验的导师进行现场指导,并与之分享经验。 (3)教师的在职培训。教师的在职培训有十分广阔的活动范围,除了传统意义上教师之间课堂教学观摩、互相研讨,以及校外的相互研讨、进修以外,近几年还发展起了若干有效地促进教师专业发展的培训模式。 ①教师发展学校。教师发展学校是以中小学为基地,大学与中小学合作建设,旨在通过合作研究实现教师专业发展,并以教师专业发展促进学生发展的学校。 ②校本培训。校本培训是为中外:教育专家和学校所推崇的有效在职培训方法。这种培训是由学校发起并组织实施,旨在提高教师的教育教学能力,使教师得到专业发展的一种方式。 ③反思性教学。反思是教师着眼于自己的活动过程来分析自己做出某种行为、决策以及所产生的结果的过程。教学反思包括对于教学活动的反思、在教学活动中的反思和为教学活动而做的反思。 ④教师行动研究。教师行动研究的特点是“为了行动而研究,对行动进行研究,在行动中研究”。研究性教学最终将改变教师的生活方式,使教师职业由技术型走向学术型。

解析 本题旨在考查考生对教师专业发展途径的掌握情况,涉及“教育学原理”部分“教师”的内容,要求考生识记教师专业发展的途径。解答本题的思路是先说明教师专业发展的内涵,再介绍从职前、入职到在职每一阶段的教师专业发展的方法。
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