首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
企业提高工资后,如果( ),则提高后的工资水平是企业实现利润最大化的工资水平。
企业提高工资后,如果( ),则提高后的工资水平是企业实现利润最大化的工资水平。
admin
2022-02-25
39
问题
企业提高工资后,如果( ),则提高后的工资水平是企业实现利润最大化的工资水平。
选项
A、边际收益等于边际成本
B、边际收益大于边际成本
C、平均收益等于平均成本
D、平均收益大于平均成本
答案
B
解析
如果企业从进一步提高工资中所获得的边际收益与它所导致的边际成本相等,那么这时高于市场水平的工资就是能够使企业实现利润最大化的工资水平。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/pU0M777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
强调以人为本的理念,对提升地方政府的管理水平有极大的促进意义。过去只强调经济发展速度,政府管理者在作出决策的时候,只注重决策的经济效益,因为经济发展速度是影响个人升迁的关键因素。以人为本的理念则不同,它要求地方政府不仅要考虑经济收益,更要从科学发展观的角度
在其他条件不变的情况下,()会导致劳动者劳动力供给时间的减少。
使用马尔科夫分析法进行人力资源供给预测的关键是()。
在采用差异化战略的组织中,人力资源管理的重点是()。
用人单位未按规定提出工伤认定申请,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为()之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
工作设计的理论不包括()。
社会保险法律适用的基本原则不包括()。
在其他条件相同的情况下,劳动者的任职年限越(),通常离职的可能性越()。
某研究机构对本地区的劳动力市场状况进行了研究,如果发现以下几种情况:第一,本地区的大部分企业都是劳动密集型企业,同时企业所生产的产品的需求价格弹性也比较大;第二,本地区男性劳动力和女性劳动力之间的交叉工资弹性较高,而且为负值;第三,本地区目前处于一种劳动力
某研究机构对本地区的劳动力市场状况进行了研究,如果发现以下几种情况:第一,本地区的大部分企业都是劳动密集型企业,同时企业所生产的产品的需求价格弹性也比较大;第二,本地区男性劳动力和女性劳动力之间的交叉工资弹性较高,而且为负值;第三,本地区目前处于一种劳动力
随机试题
()法为宋代学者胡瑗所创,胡瑷在()州、()州两地进行教学时,一改当时崇尚辞赋的学风,而重()及时务。在学中设()斋和()斋,根据学生专
男性患者,46岁,反复腹痛、腹泻伴黏液便70余天,每日3~6次,里急后重不明显,常自觉乏力,食欲缺乏,化验血常规:WBC8.9×109/L,N0.78,RBC3.5×1012/L,Hb123g/L;大便培养有福氏痢疾杆菌生长。该患者的确切诊断是
逍遥散的治法属
有一矩形单坡平屋顶建筑i=2%,轴线尺寸为36m×6m,墙厚240mm。该地区每小时最大降雨量200mm/h,若采用直径为100mm的落水管,则其数量最少应为()个。
某施工合同约定由施工单位负责采购材料,合同履行过程中,由于材料供应商违约而没有按期供货,导致施工没有按期完成。此时应当由( )违约责任。
在输入记账凭证过程中,会计核算软件必须提供提示功能,但其中不包括()。
一、注意事项1.申论考试是对考生阅读能力、综合分析能力、提出和解决问题能力以及文字表达能力的测试。2.仔细阅读给定资料,按照后面提出的“作答要求”作答。二、给定资料1.“两任村官,六载离家,总是和农民面对面,肩并肩。他走得匆忙
以下不属于信息系统硬件结构的是_______。
TheestablishmentoftheEuropeanmarkethas_________fewerbarrierstoregionaltrade.
____________(贸易好转)isapparentinnearlyallaspects.
最新回复
(
0
)