论说文：根据下述材料，写一篇700字左右的论说文，题目自拟。要求观点明确，论据充足，论证严密，结构合理。在一家代码托管平台上，有人发起了一个名为“996．ICU”的项目，意为“工作996，生病ICU”，“996”即许多企业的程序员工作状态，从上午

admin2019-12-11 85

问题论说文：根据下述材料，写一篇700字左右的论说文，题目自拟。要求观点明确，论据充足，论证严密，结构合理。
在一家代码托管平台上，有人发起了一个名为“996．ICU”的项目，意为“工作996，生病ICU”，“996”即许多企业的程序员工作状态，从上午9点干到晚上9点，每周工作6天。这一项目引发网友激烈讨论。
有人会说，既然不满意“996”，那就换工作好了。问题是，在“996．ICU”上被程序员们点名的“996”企业有几十家，其中不乏业内知名企业。换言之，就算程序员们跳槽，到了不同城市不同企业，也依然很难逃离“996”的魔掌。

选项

答案论说文思考角度提示为什么会出现996加班制? (1)劳动力“总体短缺、局部过剩”：供需关系上，劳动力供给增加，但是雇佣单位需求减少，这就降低了劳动者的议价能力，只能被迫接受不合理的工作安排。 (2)很多企业其实是创业型企业，业务在迅速发展，事情多了，人员扩张暂时没有跟上，这样的企业会希望员工996工作制，这样企业的经营成本就可以降低。 (3)有的员工个人能力需要快速成长，所以花费大量时间加班，某种意义上其实是弥补自己能力的短板。怎么办? (1)只要存在一家企业不遵守劳动法搞“996”工作制，很容易起到负面榜样作用，导致同行企业跟进。这种情况下，让劳动者自己换工作既没有意义也不现实。法律和政府能起到的作用，更多是避免出现“剧场效应”。法律法规和政府监管并不能改变竞争与加班这件事本身，只能尽可能让企业以合法依规的方式开展经营活动，该发的加班费要发，该安排的调休要有。 (2)工作制是表象，重要的是给企业创造价值的同时也让自己增值。个人必须为自己的长期发展做长线的准备。提高个人工作效率，把重复的工作进行流程化，清单化整理，学会在工作中提升个人价值。

解析

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