首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
有下列( )情形之一的,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同。
有下列( )情形之一的,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同。
admin
2018-03-30
56
问题
有下列( )情形之一的,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同。
选项
A、劳动者在该用人单位连续工作满10年的
B、国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的
C、劳动者在该用人单位连续工作满8年的
D、用人单位初次实行劳动合同制度,劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的
E、用人单位初次实行劳动合同制度,劳动者在该用人单位连续工作满8年且距法定退休年龄不足8年的
答案
A,B,D
解析
有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:①劳动者在该用人单位连续工作满10年的。连续工作满10年的起始时间,应当自用人单位用工之日起计算,包括《劳动合同法》施行前的工作年限;②用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的;③连续订立两次固定期限劳动合同,且劳动者没有《劳动合同法》第39条和第40条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的,用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/pas0777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
初级经济师
相关试题推荐
环比增长速度时间序列分析中,“增长1%的绝对值”的计算公式为()。
通常情况下,划分货币层次的依据是货币资产的()。
关于要约撤回和要约撤销的说法中,不正确的是()。
在金融领域中,有着多种不同类型的风险,其中由于利率、汇率、股价以及商品价格等因素的波动而导致金融参与者的资产价值变化的风险称为()。
下列关于劳动合同的解除表述错误的是()。
因产品存在缺陷造成损害要求赔偿的诉讼时效期间为(),自当事人知道或者应当知道其权益受到损害时起计算。
因为劳动者找到最适合自己的偏好和技能的工作需要一定的时间而引起的失业类型称为()。
根据《中华人民共和国消费者权益保护法》,经营者不得以通知、声明、店堂告示的方式,作为排除或者限制消费者的权利,减轻或免除经营者的责任,这是经营者的()义务。
利用概率样本数据推断全国居民人均消费支出,适用的统计学方法是()。
通常情况下,货币政策目标一经确定,中央银行选择相应中介目标时依据的原则包括()。
随机试题
胃脘胀痛、攻撑作痛,脘痛连胁,嗳气频繁,大便不畅,苔薄白,脉弦,治宜
患者,男性,60岁。心窝部饥饿性疼痛10余年,近年来发作频繁,疼痛规律消失,经胃镜证实为十二指肠球后溃疡。如果患者情况可以,哪项手术治疗为首选
扁平苔藓的组织病理变化是
关于建筑使用年限的说法,错误的是:[2017-36]
班级经常开窗通风,保持室内空气新鲜。在传染病高发季节适当增加消毒频率和延长消毒时间。()
除共有人之间另有约定外,对共有财产的重大修缮,应经占一定份额的按份共有人同意方可。该份额为()。
Yourplansoundsveryattractive,butIdon’tthinkit’s______.
Lastspring,myhusbandandIloadedourthreechildrenintothecaranddroveofftoseefriendsintheUnitedStates.Overthe
Theproblem(discuss)_______atthemeetingyesterdayhasnotbeensolvedyet.
Itsuddenly______tomethatwecouldaskourneighborsforhelp.
最新回复
(
0
)