主要用于改善人际关系的训练方法是( )。[2005年真题]

admin2019-06-13 31

问题主要用于改善人际关系的训练方法是( )。[2005年真题]

选项 A、案例研讨法
B、讲授法
C、角色扮演法
D、操作示范法

答案C

解析角色扮演法是一种模拟训练方法，多用于改善人际关系的训练。人际关系上的感受常因所担任的职位不同而异，而角色扮演法可以使受训人员进入模拟的工作环境，增进对对方情况与感受的了解，以达到改善人际关系的目的。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/pds0777K

人力资源管理专业知识与实务

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)