管理者用来减少社会懈怠的途径有( )。

admin2012-12-08 39

问题管理者用来减少社会懈怠的途径有( )。

选项 A、使个体的贡献可以被衡量和界定
B、使团体成员感觉自己的工作对团体是重要的、有价值的
C、控制团体的规模
D、使团体成员认为自己的工作是具有成效的
E、提高工资水平

答案A,B,C

解析 ABC三项属于减少社会懈怠的途径，D属于社会促进的内容，E会对员工产生一定的激励，但是会增加企业的成本。

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人力资源管理专业知识与实务

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