素质的洋葱模型中各核心要素由内至外分别是【】

admin2020-04-17 31

问题素质的洋葱模型中各核心要素由内至外分别是【】

选项 A、价值观、态度、知识、技能、自我认知与社会角色、动机和个性
B、动机和个性、自我认知与社会角色、价值观、态度、知识、技能
C、动机和个性、价值观、态度、知识、技能、自我认知与社会角色
D、动机和个性、自我认知与社会角色、知识、技能、价值观、态度

答案B

解析

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人力资源管理（一）

经管类

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素质的洋葱模型中各核心要素由内至外分别是【】

人力资源管理（一）

经管类

密尔的行政组织思想的主要观点有()

在行政组织理论的研究方法中，哪一种方法是历史唯物主义的基本方法?()

为什么说经费是影响行政组织活动的命脉?

行政组织的第一个物质要素是，这是行政组织的主体、核心；是维持行政组织运行与发展不可缺少的要素；是行政组织赖以生存和发展的物质基础；是组织赖以产生、发展的基础和原因，是组织存在的

编制设计必须建立在的基础上,才能设计其职位的种类和每种职位的职数。

将行政组织目标区分为定性目标与定量目标的根据是目标的()。

行政组织的三要素是()。

行政组织与企业、事业、群团组织的区别体现在、、活动的依据不同和四个方面。

在行政组织管理中，由领导和员工共同制定一个组织目标，这一目标通过工作中的自我控制来达成，这种管理方法指的是()

信息有效整合法则包括

内浇道的引入位置应注意()。

A．LD50较大的药物B．LD50较小的药物C．ED50较大的药物D．ED50较小的药物E．LD50/ED50比值较大的药物

胎儿腹围应在什么水平测量

肾功能减退者不宜选用

下列选项中，与现代课程改革的总趋势不一致的一项是()。

以下下哪一项属于物业服务企业的特征?()

剩余价值的源泉是()

当CPU执行操作系统代码时，CPU处于(34)。

素质的洋葱模型中各核心要素由内至外分别是 【 】

人力资源管理（一）

经管类

密尔的行政组织思想的主要观点有()

在行政组织理论的研究方法中，哪一种方法是历史唯物主义的基本方法?()

为什么说经费是影响行政组织活动的命脉?

编制设计必须建立在的基础上,才能设计其职位的种类和每种职位的职数。

将行政组织目标区分为定性目标与定量目标的根据是目标的()。

行政组织的三要素是()。

行政组织与企业、事业、群团组织的区别体现在________、________、活动的依据不同和________四个方面。

在行政组织管理中，由领导和员工共同制定一个组织目标，这一目标通过工作中的自我控制来达成，这种管理方法指的是()

信息有效整合法则包括

内浇道的引入位置应注意()。

A．LD50较大的药物B．LD50较小的药物C．ED50较大的药物D．ED50较小的药物E．LD50/ED50比值较大的药物

胎儿腹围应在什么水平测量

肾功能减退者不宜选用

下列选项中，与现代课程改革的总趋势不一致的一项是()。

以下下哪一项属于物业服务企业的特征?()

剩余价值的源泉是()

当CPU执行操作系统代码时，CPU处于(34)。

素质的洋葱模型中各核心要素由内至外分别是【】

行政组织与企业、事业、群团组织的区别体现在、、活动的依据不同和四个方面。