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姚某在物业公司任某社区门卫,工作了20多天,双方尚未签订劳动合同。因姚某年轻,物业公司经理一直安排其上夜班,每晚10时至次日凌晨6时,约定的工资待遇和其他门卫无差别。根据前述事实,下列说法正确的是 ( )
姚某在物业公司任某社区门卫,工作了20多天,双方尚未签订劳动合同。因姚某年轻,物业公司经理一直安排其上夜班,每晚10时至次日凌晨6时,约定的工资待遇和其他门卫无差别。根据前述事实,下列说法正确的是 ( )
admin
2017-10-29
25
问题
姚某在物业公司任某社区门卫,工作了20多天,双方尚未签订劳动合同。因姚某年轻,物业公司经理一直安排其上夜班,每晚10时至次日凌晨6时,约定的工资待遇和其他门卫无差别。根据前述事实,下列说法正确的是 ( )
选项
A、物业公司未与姚某签订劳动合同属于违法行为
B、姚某长期上夜班,物业公司应另行支付其夜班津贴
C、姚某对物业公司未与其签订劳动合同可以向其主张双倍工资
D、双方关于夜班津贴包含在最低工资标准之内的约定是合法的
答案
B
解析
已建立劳动关系,未同时订立书面合同的,如果在自用工之日起1个月内订立了书面劳动合同,其行为即不违法。姚某工作了20多天,还不到1个月,即A、C两项说法错误。姚某长期夜间工作,物业公司应当另行支付夜间津贴,但是夜间津贴是剔除在最低工资之外的。故选B项。
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劳动法题库法学类分类
0
劳动法
法学类
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