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  3. 某设备制造公司的发展战略是今年年收入达到40亿元，明年达到60亿元，五年后达到110亿元。为了配合该扩张战略，该公司决定对人力资源的支配与运用进行规划，为此他们采用德尔菲法来预测劳动力需求。因为产品需求的增加，现在每周的产量需要由400台增加到600台设备

某设备制造公司的发展战略是今年年收入达到40亿元，明年达到60亿元，五年后达到110亿元。为了配合该扩张战略，该公司决定对人力资源的支配与运用进行规划，为此他们采用德尔菲法来预测劳动力需求。因为产品需求的增加，现在每周的产量需要由400台增加到600台设备

admin2012-10-17  49
问题 某设备制造公司的发展战略是今年年收入达到40亿元，明年达到60亿元，五年后达到110亿元。为了配合该扩张战略，该公司决定对人力资源的支配与运用进行规划，为此他们采用德尔菲法来预测劳动力需求。因为产品需求的增加，现在每周的产量需要由400台增加到600台设备。生产一台设备需要一名工人花费10个小时的工作量，该公司的工人每周工作5天，每天工作8小时。该公司原来有100名工人，为了能完成增加的生产任务，公司需要进行员工招聘。
根据上述材料，回答问题。
公司目前出现的工人短缺最有可能是(   )问题导致的。
选项 A、晋升规划
B、配备规划
C、继任规划
D、补充规划
答案D
解析 本题考查补充规划的相关内容。补充规划即拟定人力资源补充的政策，使企业能够合理地、有目标地在中长期内把所需数量、质量、结构的人员填补在可能产生的职位空缺上。公司目前出现的工人短缺最有可能是补充规划问题导致的。
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