根据近代世界各国发生通货紧缩的情况进行分析，通货紧缩的原因有( )。

admin2019-11-16 45

问题根据近代世界各国发生通货紧缩的情况进行分析，通货紧缩的原因有( )。

选项 A、经济周期的变化
B、结构失调
C、技术落后的影响
D、国际市场的冲击
E、投资和消费的有效需求不足

答案A,B,D,E

解析本题考查通货紧缩的成因。根据近代世界各国发生通货紧缩的情况分析，引发通货紧缩的原因有：(1)货币紧缩。(2)资产泡沫破灭。(3)多种结构性因素。(4)流动性陷阱。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/psb0777K

本试题收录于：金融专业知识与实务题库初级经济师分类

金融专业知识与实务

初级经济师

相关试题推荐

小王是一家私营企业的员工，他与公司签订了期限为三年的劳动合同，现已履行了一年多。最近，小王感觉该公司的待遇不好，想解除劳动合同，跳槽到其他公司工作。[2005年真题]如果在小王与公司签订的劳动合同中已经约定，如小王要求提前解除合同应赔偿公司的经济损失，
小王是一家私营企业的员工，他与公司签订了期限为三年的劳动合同，现已履行了一年多。最近，小王感觉该公司的待遇不好，想解除劳动合同，跳槽到其他公司工作。[2005年真题]小王可以()。
H公司是一家纺织品生产企业，在20世纪90年代初期经营状况非常好，然而最近几年。随着国外对中国的纺织品进口施加种种限制，结果导致该公司的产品出口迅速萎缩。[2007年真题]与此同时，公司决定利用这一生产不景气的时机大量更新技术和设备，所有机器一律改为计
小伍是中国某日企人力资源部的职员，请你根据有关劳动力市场的知识对下列问题加以分析。工作五年以后，小伍的工资又有了大幅度的上升。他觉得现在经济上宽裕了很多，就比以前花更多的时间来旅游而不是加班，这说明工资率上升对他所产生的效果是()。
下列()不能够支持高工资往往能带来高效率这一假设。
()认为态度的形成是对利益或损失进行衡量的过程。
职工李某2012年3月1日被才招入某公司时，公司忘了与其订立劳动合同。李某知道公司如果不与其订立书面劳动合同，依法需要向其支付双倍工资，因此一直不动声色。直至公司对劳动合同进行普查时。才发现与李某漏签了劳动合同。于是，公司提出要与李某补签书面劳动合同。但李
某公司是一家民营企业，由一间玩具作坊发展而来，在多年的市场竞争中逐步做大，目前具有了一定的规模。随着企业规模的不断壮大，员工人数增多，公司2009年正式成立了人力资源部，并进行相应的人力资源政策和措施的改革。根据以上资料，回答下列问题：当该公司发展为一
某公司为了提高员工的工作效率，公司高层决定通过工作研究的方法来提高员工的作业能力和降低劳动的疲劳程度。根据以上资料，回答下列问题：时间研究包括()。
某公司是以制药为主业的公司，公司的董事长和总经理均由创建人张先生一个人担任，财务总监是张先生的妻子，主管生产的副总经理是张先生的弟弟，市场营销方面的负责人也是张先生的亲戚。在公司的各种决策中，张先生常常是说一不二，其他的人都比较顺从。近年来随着公司规模的扩

随机试题

当企业生产经营的是_______产品时，宜采用短渠道分销。
VPN
场景某道路修铺工程需要合适的材料或混合料来做路面基层，设计人员经商量决定采用石灰土来做稳定土基层。但在施工过程中，发现石灰土的稳定性受不少因素的影响，比如土质、灰质等，于是又分析了影响石灰土结构强度的因素及施工要求，希望通过正确的方式、适合的程度，来达到
留存收益账户是用以反映企业从历年实现的利润中提取部分以及内部积累尚未分配的利润的账户。()
某企业领导班子正在组织研发部经理、财务部经理等部门经理分析研究某致备的更新问题。该设备的费用由投资费用和经营费用两部分组成，设备的原始价值为80000元，每年低劣化增加值为2500元，更新时的残值为19000元。如果不考虑残值，该设备的最佳更新期为第（
某企业月初结存材料计划成本10000元，“材料成本差异”科目期初贷方余额2500元，本月入库材料成本50000元，实际成本为48000元，当月生产部门领用材料30000元。该月生产部门领用材料应负担的材料成本差异为()元。
成本计算方法一经确定，一般不得随意变更。()
以下属于治安行政强制权的是()。
法律，是指由国家行使立法权的机关依照立法程序制定和颁布的涉及国家重大问题的规范性文件。下列哪一项不属于法律?
现有A、B两个投资方案备选，预计现金净流量要求：(1)分别计算A＼B两方案的净现值，并据此选择最佳方案。(2)分别计算A＼B两方案的现值指数并据此选择最佳方案。(结果保留两位小数)(1999年案例题)

最新回复(0)

根据近代世界各国发生通货紧缩的情况进行分析，通货紧缩的原因有( )。

金融专业知识与实务

初级经济师

小王是一家私营企业的员工，他与公司签订了期限为三年的劳动合同，现已履行了一年多。最近，小王感觉该公司的待遇不好，想解除劳动合同，跳槽到其他公司工作。[2005年真题]小王可以()。

下列()不能够支持高工资往往能带来高效率这一假设。

()认为态度的形成是对利益或损失进行衡量的过程。

某公司为了提高员工的工作效率，公司高层决定通过工作研究的方法来提高员工的作业能力和降低劳动的疲劳程度。根据以上资料，回答下列问题：时间研究包括()。

当企业生产经营的是_______产品时，宜采用短渠道分销。

VPN

留存收益账户是用以反映企业从历年实现的利润中提取部分以及内部积累尚未分配的利润的账户。()

某企业月初结存材料计划成本10000元，“材料成本差异”科目期初贷方余额2500元，本月入库材料成本50000元，实际成本为48000元，当月生产部门领用材料30000元。该月生产部门领用材料应负担的材料成本差异为()元。

成本计算方法一经确定，一般不得随意变更。()

以下属于治安行政强制权的是()。

法律，是指由国家行使立法权的机关依照立法程序制定和颁布的涉及国家重大问题的规范性文件。下列哪一项不属于法律?

现有A、B两个投资方案备选，预计现金净流量要求：(1)分别计算A＼B两方案的净现值，并据此选择最佳方案。(2)分别计算A＼B两方案的现值指数并据此选择最佳方案。(结果保留两位小数)(1999年案例题)