首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
贯彻绩效管理制度的开放性原则应做到( )。
贯彻绩效管理制度的开放性原则应做到( )。
admin
2019-07-25
36
问题
贯彻绩效管理制度的开放性原则应做到( )。
选项
A、通过岗位分析,制定绩效管理标准
B、分段引入绩效管理的评价标准和规则
C、明确绩效管理和绩效考评的重要性
D、引入自我主体及自我申报机制
E、进行上下级间的直接对话,将技能开发与员工发展的要求引入考评体系之中
答案
A,B,D,E
解析
贯彻绩效管理制度的开放性原则应做到:①通过工作岗位分析,确定对员工的期望和要求,制定出客观的绩效管理标准,通过制定岗位任职资格标准及绩效管理标准,将组织对其员工的期望和要求明确地规定下来,使考评的总体性和全局性得以加强,进而成为人力资源管理的组成部分;②实现绩效管理活动的公开化,破除神秘感,进行上下级间的直接对话,将技能开发与员工发展的要求引入考评体系之中;③引入自我评价及自我申报机制,对公开的工作绩效评价做出补充。通过自我评价,可增进企业目标的实现;④根据企业不同,分阶段引入绩效管理的评价标准和规则,使其员工有逐步认识、理解的过程。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/puzv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
没有确定的客观对象和具体而固定的观念内容的提心吊胆是()。(2010年11月真题)
个体在社会化过程中逐渐习得道德准则,并以道德准则指导行为的发展过程,是()。
社会知觉是个体对他人、群体以及对()的知觉。
根据《禁止商业贿赂行为的暂行规定》,下列说法中正确的是()。
下列各项中,直销企业及其分支机构不得招募为直销员的是()。
分层随机抽样的优点是可以()。
朗讯科技公司是美国通信业巨擘。北京朗讯科技光缆公司是美国朗讯科技光缆公司在华设立的分公司之一,主要生产制造通讯光缆。现该公司产品在中国国内光缆市场所占份额雄踞市场第二位,其成绩的取得不但有其先进科技产品依靠的优势因素,更有其卓越的管理制度和激励机制来吸引和
(1)该学校产生绩效考核方面问题的主要原因是什么?(2)为什么专家建议使用排序法?
李哲与A化工公司以平等自愿,协商一致的原则,于2002年1月10日签定了三年期劳动合同。工作岗位为第一车间的操作下,双方在劳动合同中未约定试用期。3月10日,李哲自感身体不适,到企业医院就诊,医院诊断为过敏症,休息4天后痊愈上班。一个星期后,同样症状再次发
用人单位在单方面解除劳动合同时,需要提前30天以书面形式通知劳动者、并承担经济补偿责任的条件有哪些?
随机试题
A.头孢菌素类B.抗胆碱药C.β受体阻断药D.青霉素类E.非甾体抗炎药易致老年人尿潴留、青光眼的药物是
腹股沟疝手术的关键是
A.降血压B.凉血消肿,用于喉痹C.化痰解毒D.生津开胃E.利小便络石藤能()
影响药效学的相互作用包括
道德两难教学情境的设计所遵循的要求是()
增值税[对外经济贸易大学2011国际商务硕士]
Forhundredsofmillionsofyears,turtleshavestruggledoutoftheseatolaytheireggsonsandybeaches,longbeforetherew
Therearemomentsinlifewhenyou【C1】________someonesomuchthatyoujustwanttopickthemfromyourdreamsandhugthemfor
Whichorganizationholdsthisseminar?
A、DifferentB、ShiningsunC、GoodlifeD、FoodD由女士所说的“Lotsof…justforfood”可知“许多游客都是为食物而来的。”可得出答案,故选D。
最新回复
(
0
)