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  3. 根据《劳动合同法》的规定，劳动者有下列哪些情形之一的，用人单位可以解除劳动合同 ( )

根据《劳动合同法》的规定，劳动者有下列哪些情形之一的，用人单位可以解除劳动合同 ( )

admin2019-03-07  44
问题 根据《劳动合同法》的规定，劳动者有下列哪些情形之一的，用人单位可以解除劳动合同    (    )
选项 A、被依法追究刑事责任的
B、在试用期内被证明不符合录用条件的
C、严重违反用人单位规章制度的
D、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的
E、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系的
答案A,B,C,D
解析 根据《劳动合同法》第39条的规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(1)在试用期间被证明不符合录用条件的；(2)严重违反用人单位的规章制度的；(3)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；(5)因本法第26条第1款第1项规定的情形致使劳动合同无效的；(6)被依法追究刑事责任的。
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