在期望理论中，个人对绩效与获得报酬之间关系的估计称为( )。

admin2017-12-13 9

问题在期望理论中，个人对绩效与获得报酬之间关系的估计称为( )。

选项 A、工具性
B、效价
C、期望
D、动机

答案A

解析期望理论认为动机是三种因素的产物：一个人需要多少报酬(效价)，个人对努力产生成功绩效的概率估计(期望)，以及个人对绩效与获得报酬之间关系的估计(工具性)。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/pwMM777K

本试题收录于：人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

相关试题推荐

1980年，创业时的H公司，只生产风扇，需要的是当机立断的决策机制。当时采用直线式管理简单直接、环节清晰。几年后H公司已经变成了集团，直线式管理的弊端渐显。各个产品经营单位埋头生产，整个集团的五大种类、近千种产品统一由销售公司负责推广。产销脱节的矛盾使原有
A公司在2006年制定了新的发展战略：2008年收入达到20亿元，2009年达到100亿元，2010年达到200亿元。为了配合该扩张战略，公司决定对人力资源的运用与配备进行规划，为此他们采用德尔菲法来预测劳动力需求。
按照《工伤保险条例》的规定，应当认定为工伤或视同工伤的有()。
在员工职业生涯的早期阶段，在工资支付方面对员工实施“减额支付”，而在其职业生涯的后期阶段实施“超额支付”，这种做法只有在()情况下才能够付诸实践。
在众多激励理论中，不考虑人的内在心态，而是注重行为及其结果的理论是()。
根据密西根大学的大卫·乌里奇教授的观点，人力资源管理者和部门要构筑起员工与企业之间的心理契约，通过各种激励方案的设计，激发员工的献身精神，使他们更积极和主动地进行工作，这描述的是人力资源部门的(　　)角色。
能有效规避工作差错造成的组织利益的巨大损失的绩效考核方法是(　　)。
费德勒的权变理论认为(　　)。
在求职者众多，面试成本压力大的情况下，企业将(　　)作为人员选择的第一步可以减少工作量和降低成本。

随机试题

不管是什么食品，都会有一个保质期，过了这个保质期就不能再食用。然而有的时候，食品保质期会有不一样的含义。这个问题你肯定从未注意过，有可能导致你扔掉了很多还可以食用的食品，造成了你经济的损失，也浪费了食物。这段文字是一篇文章的开头，接下来最可能讲的
古典管理理论的代表人物有（　　　）
中医的五脏是指心、肝、脾、肺和()
在债务履行期届满抵押权人未受清偿的，抵押权人可以通过(　　)来实现抵押权。
一般来说，物价上涨幅度至少应比经济增长速度低()个百分点。下列各项中，哪一项不属于我国货币政策的中介目标()。
下列统计内容中，应统计在社会消费品零售总额指标中的是（　　　）。
《中华人民共和国未成年人保护法》第三十八条规定：任何组织或个人不得招用未满______周岁的未成年人。
马斯洛将人的五种基本需要划分为成长性需要和缺失性需要两大类，下列选项属于成长性需要的是()。
Nousavonsrendez-vousdans_____,vers10heures.
WiththeassassinationofPresidentMcKinley,TheodoreRoosevelt,notquite43,becametheyoungestPresidentintheNation’shi

最新回复(0)

在期望理论中，个人对绩效与获得报酬之间关系的估计称为( )。

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

A公司在2006年制定了新的发展战略：2008年收入达到20亿元，2009年达到100亿元，2010年达到200亿元。为了配合该扩张战略，公司决定对人力资源的运用与配备进行规划，为此他们采用德尔菲法来预测劳动力需求。

按照《工伤保险条例》的规定，应当认定为工伤或视同工伤的有()。

在员工职业生涯的早期阶段，在工资支付方面对员工实施“减额支付”，而在其职业生涯的后期阶段实施“超额支付”，这种做法只有在()情况下才能够付诸实践。

在众多激励理论中，不考虑人的内在心态，而是注重行为及其结果的理论是()。

根据密西根大学的大卫·乌里奇教授的观点，人力资源管理者和部门要构筑起员工与企业之间的心理契约，通过各种激励方案的设计，激发员工的献身精神，使他们更积极和主动地进行工作，这描述的是人力资源部门的( )角色。

能有效规避工作差错造成的组织利益的巨大损失的绩效考核方法是( )。

费德勒的权变理论认为( )。

在求职者众多，面试成本压力大的情况下，企业将( )作为人员选择的第一步可以减少工作量和降低成本。

古典管理理论的代表人物有（ ）

中医的五脏是指心、肝、脾、肺和()

在债务履行期届满抵押权人未受清偿的，抵押权人可以通过( )来实现抵押权。

一般来说，物价上涨幅度至少应比经济增长速度低()个百分点。下列各项中，哪一项不属于我国货币政策的中介目标()。

下列统计内容中，应统计在社会消费品零售总额指标中的是（ ）。

《中华人民共和国未成年人保护法》第三十八条规定：任何组织或个人不得招用未满______周岁的未成年人。

马斯洛将人的五种基本需要划分为成长性需要和缺失性需要两大类，下列选项属于成长性需要的是()。

Nousavonsrendez-vousdans_____,vers10heures.

WiththeassassinationofPresidentMcKinley,TheodoreRoosevelt,notquite43,becametheyoungestPresidentintheNation’shi

能有效规避工作差错造成的组织利益的巨大损失的绩效考核方法是(　　)。

费德勒的权变理论认为(　　)。

在求职者众多，面试成本压力大的情况下，企业将(　　)作为人员选择的第一步可以减少工作量和降低成本。

古典管理理论的代表人物有（　　　）

在债务履行期届满抵押权人未受清偿的，抵押权人可以通过(　　)来实现抵押权。

下列统计内容中，应统计在社会消费品零售总额指标中的是（　　　）。