强调通过工作扩大化、工作丰富化、工作轮换、自主性工作团队、工作生活质量等方式来提高工作的设计方法是( )。

admin2013-05-31 65

问题强调通过工作扩大化、工作丰富化、工作轮换、自主性工作团队、工作生活质量等方式来提高工作的设计方法是( )。

选项 A、生物型工作设计方法
B、机械型工作设计方法
C、直觉运动型工作设计方法
D、激励型工作设计方法

答案D

解析激励型工作设计方法是强调通过工作扩大化、工作丰富化、工作轮岗、自主性工作团队、工作生活质量等方式来提高工作的设计方法。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/pwgM777K

本试题收录于：人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

相关试题推荐

城市中心商务强度指标是指()。
按城市内部结构，城市可分为()。
某住宅小区共有住宅400套，已售出并交付300套，其中四套住房登记为王海，其余一人一套；已售出未交付70套；未售出30套。由街道办事处组织成立了首次业主大会会议筹备组。筹备组完成了《业主大会议事规则》和《管理规约》的草拟，确定了业主委员会委员候选人名单等工
下列选项中，体现房地产开发经营观念中生产观念特点的是()。
某房地产开发企业以4000万元竞拍到一宗别墅用地的土地使用权。该地块面积为20000平方米，规划容积率为0．5，绿地率不低于35％，预期投资利润率为35％，销售税费为销售收入的6％。产品定位为高档别墅区，按规划容积率进行产品设计，预计建筑安装工程造价为建筑
耕地占用税的基本特点不包括()。[2008年真题]
下列房地产市场调研问卷备选答案形式中，属于封闭式问题的有()。
张某完全靠500万元的自有资金进行房地产置业投资。经市场调研，有甲、乙、丙三个投资方案可供选择。各方案的初始投资、年净经营收入和净转售收入见下表，计算期均为10年。张某的目标收益率为10％。(单位：万元)根据以上资料，回答下列问题：在计算期内，甲、乙
按照罗伯特.豪斯所确定的领导行为类型，如果一个领导总是努力建立舒适的工作环境，关心下级的要求，则这个领导属于()领导。
工伤保险基金的征集、管理、支付等办法由当地劳动保障行政部门会同()拟定。

随机试题

与下丘脑有关的生理功能包括
肌筋膜炎诊断的主要依据是
患儿，男，10岁。3天来体温持续升高，达40℃，伴腹痛、腹泻，里急后重，大便每天十余次，量少，为黏液脓血便。此患者最可能的诊断是
不符合确诊DIC肝病患者的实验室检查是
哮喘持续状态是指重度哮喘发作持续时间超过
开办零售药店的检查验收标准由
＝()．
上级监察委员会与下级监察委员会之间的关系是()
A、 B、 C、 D、 A
=___________．

最新回复(0)

强调通过工作扩大化、工作丰富化、工作轮换、自主性工作团队、工作生活质量等方式来提高工作的设计方法是( )。

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

城市中心商务强度指标是指()。

按城市内部结构，城市可分为()。

下列选项中，体现房地产开发经营观念中生产观念特点的是()。

耕地占用税的基本特点不包括()。[2008年真题]

下列房地产市场调研问卷备选答案形式中，属于封闭式问题的有()。

按照罗伯特.豪斯所确定的领导行为类型，如果一个领导总是努力建立舒适的工作环境，关心下级的要求，则这个领导属于()领导。

工伤保险基金的征集、管理、支付等办法由当地劳动保障行政部门会同()拟定。

与下丘脑有关的生理功能包括

肌筋膜炎诊断的主要依据是

患儿，男，10岁。3天来体温持续升高，达40℃，伴腹痛、腹泻，里急后重，大便每天十余次，量少，为黏液脓血便。此患者最可能的诊断是

不符合确诊DIC肝病患者的实验室检查是

哮喘持续状态是指重度哮喘发作持续时间超过

开办零售药店的检查验收标准由

＝()．

上级监察委员会与下级监察委员会之间的关系是()

A、 B、 C、 D、 A

=___________．