2. 工程
  3. 某施工企业的下列工作安排，违反《劳动法》中关于女职工特殊保护规定的是( )。[2015年真题]

某施工企业的下列工作安排，违反《劳动法》中关于女职工特殊保护规定的是( )。[2015年真题]

admin2019-03-13  67
问题 某施工企业的下列工作安排，违反《劳动法》中关于女职工特殊保护规定的是(    )。[2015年真题]
选项 A、安排正在哺乳未满1周岁婴儿的女工李某从事资料整理工作
B、安排怀孕6个月的女工钱某从事夜班工作
C、安排怀孕期间女工赵某从事第3级体力劳动强度的劳动
D、批准女工王某只能休产假120天
答案C
解析 《劳动法》规定，禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第3级体力劳动强度的劳动。不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。女职工生育享受不少于90天的产假。不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/pwrw777K
本试题收录于： 建设工程法规及相关知识题库二级建造师分类
0

建设工程法规及相关知识

二级建造师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)