2. 公务员
  3. 中国“管理学本土化”研究要运用质性研究方法。由于质性研究不像量化研究那样有明确的程序与路径可循，开始时做起来头绪纷繁，费时费力，这对于惯于量化研究和逻辑实证研究的研究者而言，困难更大。这就使一些研究者放弃进行真正意义上的中国“管理学本土化”研究，而去做一些

中国“管理学本土化”研究要运用质性研究方法。由于质性研究不像量化研究那样有明确的程序与路径可循，开始时做起来头绪纷繁，费时费力，这对于惯于量化研究和逻辑实证研究的研究者而言，困难更大。这就使一些研究者放弃进行真正意义上的中国“管理学本土化”研究，而去做一些

admin2014-07-25  50
问题 中国“管理学本土化”研究要运用质性研究方法。由于质性研究不像量化研究那样有明确的程序与路径可循，开始时做起来头绪纷繁，费时费力，这对于惯于量化研究和逻辑实证研究的研究者而言，困难更大。这就使一些研究者放弃进行真正意义上的中国“管理学本土化”研究，而去做一些研究路径比较固定、研究范式较为清晰、发表论文较为快速，同时更能获得国际期刊编辑青睐的研究题目。这段文字主要说明中国“管理学本土化”研究(    )
选项 A、要突破量化研究的范式
B、要克服急功近利思想
C、要有明确的程序与路径
D、要更加注重质性研究
答案B
解析 文段提出中国“管理学本土化”研究要运用质性研究方法，但是这种方法费时费力，所以一些研究者就“放弃真正意义上的中国‘管理学本土化’研究”，转而去做一些可以使用相对简便方法的研究，其实这就是一种急功近利的表现，所以中国“管理学本土化”研究需要克服这种急功近利的思想，正确答案为B项。
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