对于公务员难当你怎么看?

admin2019-06-12  6

问题 对于公务员难当你怎么看?

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答案在我国能当公务员是光宗耀祖之事,“学而优则仕”“十年寒窗无人问,一朝为官众人知”,这些话无不凸显着中国的官本位思想。人们对公务员的理解都是工作稳定、福利待遇优厚、社会地位极高。而且由于拥有某种特定公共权力,即使不违法寻租,也可以利用其身份占据更多社会资源和社会地位,比如说养老工资等。每逢节假日都会收到各种礼金礼卡,受邀参加各种宴会等,只有公务员的身份能享有的特权是其他社会成员所不具备的。然而这并非是合理的,也并非是正常现象。因此在2013年中央纪委等部门出台了一系列禁令。这些禁令的出台一方面让很多官员的灰色收入减少,另一方面也对官员的约束越来越多,所以让价值观念本来就有偏差的官员觉得公务员越来越难当,但是我们必须认识到手中握有的权力越大,承担的责任也要越大。只有权责相当才能保持平衡,从而促使公务员更好地了解自己的职责,更好地为国家、社会作出贡献。 所以,我认为这些禁令的出现并非是让公务员越来越难当,而是让不该有的“官本位”回复到“社会本位”;这些禁令的出现并非是与他们过不去,而是为了建立一支清正廉洁、高效勤政的公务员队伍。公务员是人民的勤务员,是为公共事业、社会大众服务的人员,要求这个群体的人恪守原则、杜绝腐败、无私奉献本是情理之中之事,认为公务员越来越难当、不习惯这种官场生态的人,也自然会被淘汰,最后剩下的人才是社会所需的真正的公务员。 另外,我们还应该认识到,“禁令”中关于单位福利的规定,应当是针对那些违规违法发放的财物。但是,目前在不少地方一些单位连最为基本的福利也无法保障,很多地区连续几年工资未涨,这在当今快速发展的社会中,使得本就两袖清风的普通职员,生活质量更难保障。这种现象依然值得我们反思。 总而言之,享受一切该享受,这是权利;禁止一切额外福利,这是制度。如果将所有待遇都一刀切也不符合常理,违背了党中央下达禁令的初衷,所以各级地方政府要根据当地的实际情况,切实落实好各项规定。并且同时接受民众监督,从而在实现高素质团队的构建的同时也服务好我们的民众。

解析
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