( )属于泰勒的观点。

admin2017-09-27 68

问题 ( )属于泰勒的观点。

选项 A、非正式组织
B、人际关系学说
C、坚持例外原则
D、构建激励性工资报酬制度
E、训练工人掌握标准化的操作方法

答案C,D,E

解析泰勒在科学管理时期提出的构建激励性工资报酬制度、实行职能制或直线职能制、坚持例外原则进行有效的监督控制训练工人掌握标准化的操作方法等观点，成为早期企业人事管理理论的基本范畴。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/q36v777K

企业人力资源管理师一级理论知识

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)