简述绩效反馈面谈的程序。

admin2021-01-21 30

问题简述绩效反馈面谈的程序。

选项

答案(1)面谈开场。 (2)面谈对象简要进行自我评估。 (3)面谈者对面谈对象进行评估。 (4)双方商谈。 (5)进一步讨论。 (6)确定绩效评估的得分或等级。 (7)绩效反馈面谈结束。

解析

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人力资源管理（一）

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