薪酬体系设计的第一步是( )。[2009年真题]

admin2019-06-13 46

问题薪酬体系设计的第一步是( )。[2009年真题]

选项 A、进行工作分析与职位评价
B、进行市场薪酬调查
C、确定企业的薪酬水平
D、明确企业状况及战略目标

答案D

解析职位薪酬体系设计的基本步骤依次为：①明确企业基本现状及战略目标；②工作分析及工作评价；③薪酬调查；④确定薪酬水平；⑤薪酬结构设计；⑥薪酬预算与控制。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/q7s0777K

人力资源管理专业知识与实务

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)