某酒业公司是一家具有百年历史的大型国有企业，该公司为了能够更好地迎接新的市场竞争，提出公司的经营战略是“稳扎稳打、做强做大”。为了配合公司战略决策，人力资源部门进行了新的规划，从人力资源管理观念、功能、制度、人员培训与开发等拟定了与公司经营战略一致的发展方

admin2012-12-08 50

问题某酒业公司是一家具有百年历史的大型国有企业，该公司为了能够更好地迎接新的市场竞争，提出公司的经营战略是“稳扎稳打、做强做大”。为了配合公司战略决策，人力资源部门进行了新的规划，从人力资源管理观念、功能、制度、人员培训与开发等拟定了与公司经营战略一致的发展方针。
根据材料回答下列问题。
现代人力资源管理在该酒业公司中扮演的角色是( )。

选项 A、采取成本取向
B、采取人本取向
C、强调组织和员工之间的“共同利益”
D、采取科学取向

答案B,C,D

解析现代人力资源管理的特色。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/q9s0777K

本试题收录于：人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类

人力资源管理专业知识与实务

初级经济师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

人力资源管理专业知识与实务

初级经济师

企业对自己所提供的企业家才能的报酬支付通常是()。

将预算年度内的全部财政收支按收入来源和支出性质，分别编制两个或两个以上的预算，形成两个或两个以上的收支对照表，这叫做()。

汲水政策的特点有()。

下列各项中，属于商业银行基本管理原则的有()。

()认为监管是政府对公众要求纠正某些社会个体和社会组织的不公平、不公正和无效率的一种回应，并且提倡政府来实施管制以克服市场缺陷。

下列财务分析指标中，用来反映企业盈利能力的有()。

在当代中国，法律对经济关系的调整模式是()。

离原点越远的无差异曲线，消费者的偏好程度越高，这是根据偏好的()假定来判定的。

医疗保险应选择的筹资模式是()。

哮喘治疗的药物有哪些种类?

方案流程图一般仅画出主要设备和主要物料的流程线，用于粗略地表示生产流程。()

按幻觉产生的条件分类，以下哪种幻觉不包括在内

()是指投资建设项目的出资人依法组建的，具备法人条件，具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。

一个容纳人数为2800人的剧场，需要设置的疏散门数量为()个。

根据个人所得税法的规定，下列关于每次收入的确定，说法正确的有()。

下列选项中符合我国通说的结合犯特征的有()

设g(x)=其中f(x)在x=0处二阶可导，且f(0)=f’(0)=1。(Ⅰ)a、b为何值时，g(x)在x=0处连续；(Ⅱ)a、b为何值时，g(x)在x=0处可导。