首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
绩效管理制度作为绩效管理活动的指导性文件，在拟定起草时，一定要从企业( )出发。
绩效管理制度作为绩效管理活动的指导性文件，在拟定起草时，一定要从企业( )出发。
admin
2022-08-12
74
问题
绩效管理制度作为绩效管理活动的指导性文件，在拟定起草时，一定要从企业( )出发。
选项
A、生产规模和管理工作水平
B、实际生产状况和计划达到的生产要求
C、生产规模和企业现实生产技术组织形式
D、现实生产技术组织条件和管理工作的水平
答案
D
解析
绩效管理制度作为绩效管理活动的指导性文件，在拟定起草时，一定要从企业现实生产技术组织条件和管理工作的水平出发，不能脱离实际，一定要注重其科学性、系统性、严密性和可行性。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/qAsv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
嫉妒的特点包括()。
行为主义创始人华生关于心理发展的代表观点是()。
关于感觉阈限和感受性的关系，正确的说法是()。
注意离开了心理活动所要指向的对象，而被无关对象吸引过去的现象，称为()。
心理咨询师初诊接待时的工作主要是()。
对待工作岗位，正确的观点是()。
测量态度的间接方法包括()。
符合“世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准”的说法是()。
根据《节约能源管理暂行条例》，正确的说法是()。
随机试题
Helentypes______.
急性糜烂性胃炎治疗不应使用
均质土坝的防渗体是()。
下列截面形状的钢筋混凝土梁中，抗弯刚度和抗扭能力大的是()。
根据《公司法》的规定，下列关于股份有限公司股份发行的表述不正确的是( )。
企业当期计提的坏账准备应该计入信用减值损失，且计提后不能转回。()
幂级数的和函数是_____．
记时器控件能有规律的以一定时间间隔触发【】事件，并执行该事件过程中的程序代码。
A、USaidprogramsin21countriesoverthenextthreeyearswillbehaltedB、USaidmissionsin21countriesoverthenextthree
A、Hesavesmuchmoneybecauseheneedn’tdrivecarortakebus.B、Hedoesn’thavetogetupontimeeveryday.C、Hecaneasilye
最新回复
(
0
)
