基于“决策人”假设的管理措施主要包括 ( )

admin2022-07-03 83

问题基于“决策人”假设的管理措施主要包括 ( )

选项 A、对员工的激励不能千篇一律，应对员工所属的类型进行分类，制订因人而异的激励策略，以达到最大的激励效果
B、“决策人”假设并不对人的动机做干篇一律的设定，而是把经济利益、社会心理需要都看成一种可变的决策前提
C、强调因人而异、灵活多变的管理
D、企业组织(乃至一般社会组织)要充分关注组织的生存环境，努力寻找使适应环境的组织决策与组织中的个人决策相协调的管理模式

答案A,B,D

解析强调因人而异、灵活多变的管理，这是“超Y理论”的管理措施。其余选项都是基于“决策人”假设的管理措施。

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应用心理硕士（心理学专业综合）

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