首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
关于劳动合同试用期的说法,正确的是( )o
关于劳动合同试用期的说法,正确的是( )o
admin
2019-06-19
44
问题
关于劳动合同试用期的说法,正确的是( )o
选项
A、用人单位与劳动者可以随时约定试用期
B、劳动合同期限不满六个月不得约定试用期
C、以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期
D、试用期包含在劳动合同期限内
E、劳动合同仅约定试用期,试用期不成立
答案
C,D,E
解析
本题考查试用期。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/qEo0777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
初级经济师
相关试题推荐
关于共同共有的说法,正确的有()。
关于不同类型金融危机的说法,正确的有()。
关于时间序列的说法,正确的有()。
最早提出转移支付概念的经济学家是()。
完全垄断企业为了实现利润最大化,应遵循的决策原则是()。
在当代不兑现的信用货币制度下,流通的货币数量,取决于()。
就业人口是指在()以上,从事一定社会劳动并取得劳动报酬或经营收入的人员。
要想从根本上解决企业活力问题,必须从_______入手,进行企业制度的创新。
2005年某企业要及时准确的信息,是企业进行决策的依据,是对企业生产经营活动进行有效控制的工具,也是沟通组织有效活动的重要手段,因此该企业必须做好信息工作。对于该企业的信息工作,该企业应当采取一定的措施。根据以上资料,回答下列问题:企业信息按照其来源的
在绩效管理中运用标杆超越法的优点在于()。[2009年真题]
随机试题
某出版社与一畅销书作者正在洽淡新作出版的事宜。预计出版该书的固定成本总额为70万元,单位变动成本为10元/册;同时与作者约定,一次性支付稿酬100万元,另按销售量给予售价10%的提成。若预计该书的销售量为40万册,为实现税前目标利润150万元。该书的售价应
商号
太阳看似是天空中最亮的天体,但__________把它放在其他恒星的位置上,那也只是一颗不太显眼的小星星,__________肉眼完全看不见了。可见,在广阔无垠的宇宙空间,一定有数不清的“太阳”,__________它们发出十分强烈的光辉,但_______
低碳低合金调质钢的焊条烘干保温时间不超过()。
以“仁”为中心的儒家思想转化而来的我国秘书的传统美德包括【】
某公司今年年底的所有者权益总额为9000万元,普通股6000万股。目前的资本结构为长期负债占55%,所有者权益占45%,没有需要付息的流动负债。该公司的所得税税率为25%。预计继续增加长期债务不会改变目前11%的税前债务资本成本水平。董事会在讨论明年资金安
国务院某部委出台一部行政规章,规定对某种行政违法行为不仅要处罚该单位,还要给予直接责任人罚款的处罚。但有关规定这一违法行为处罚的行政法规并没有规定对直接责任人给予行政处罚。以下表述错误的是()。
关于我国的兵役制度,下列说法不正确的是()。
评述清的地方自治。
Thepersonneldepartmentwill______allmaterialsneededfornextweek’seventwithoutanyadditionalfees,butregistrationisr
最新回复
(
0
)