首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
招聘申请表的设计的依据是( )。
招聘申请表的设计的依据是( )。
admin
2021-12-11
68
问题
招聘申请表的设计的依据是( )。
选项
A、招聘对象
B、工作说明书
C、招聘计划
D、人力资源规划
答案
B
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/qHsv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
情感反应最有效的做法是()。
声音的特性不包括()。
按照精神分析观点决定人们行为的最大力量是()。
好的测量单位应具备的条件包括()。
把事实作为一种结果,进一步去寻找原因,这种给临床资料赋予意义的方法是()。
按照测验材料的严谨程度分类,可将测验分为()。
出现“旁观者效应”的原因主要包括()。
从职业活动内在的道德准则看,与“勤勉”内涵符合的是()。
挫折-侵犯学说的要点包括()。
合同权利的效力有()。
随机试题
某校在校外教育中,班主任要求本班学生必须参加一项小组活动。这不符合校外教育的哪一特点?()
手术前常规禁食的目的是_______。
甲公司与乙公司签订一份借款合同,现甲公司拟将其全部权利义务转让给其子公司丙公司。下列说法正确的是:()
细水雾灭火系统的泵组连接处有渗漏,可能是由于()。
漏提管理费用、固定资产折旧费,将导致当期费用虚减,固定资产净值虚增。 ( )
用于办理存款人日常经营活动的资金收付及其工资、奖金等现金支取的银行账户是()。
某校班主任李老师在批改作业时,发现学生高某的作业本中夹了一封写有×××收的信件,李老师顺便拆封阅读了此信。这是高某写给一位女同学的求爱信,李老师看了十分生气,后来在班会上宣读了此信,同时对高某提出了批评。次日高某在家留了一张字条后离家出走。高某的家长找到李
李惠个子比胡戈高;张凤元个子比邓元高;邓元个子比陈小曼矮;胡戈和陈小曼的身高相同。如果上述断定为真,以下哪项也一定为真?
Mostworthwhilecareersrequiresomekindofspecializedtraining.Ideally,therefore,thechoiceofan【21】shouldbemadeevenb
Dogsreallyareourbestfriends,accordingtoaSwedishstudythatsayscanineownershipcouldreduceheartdisease.Astudyo
最新回复
(
0
)