2. 公务员
  3. 某大企业人才济济，设备精良，长期以来以管理正规有序而自诩。但近来该企业业绩不佳，尤其是干群士气低落，管理人员和技术人员的流失率逐年升高。从管理职能分析，该企业最有可能是( )工作存在问题。

某大企业人才济济，设备精良，长期以来以管理正规有序而自诩。但近来该企业业绩不佳，尤其是干群士气低落，管理人员和技术人员的流失率逐年升高。从管理职能分析，该企业最有可能是( )工作存在问题。

admin2020-02-17  55
问题 某大企业人才济济，设备精良，长期以来以管理正规有序而自诩。但近来该企业业绩不佳，尤其是干群士气低落，管理人员和技术人员的流失率逐年升高。从管理职能分析，该企业最有可能是(      )工作存在问题。
选项 A、计划职能
B、组织职能
C、领导职能
D、控制职能
答案C
解析 领导职能体现在决策、选人用人、指挥协调、激励等方面。该企业虽然人才济济，设备精良，但近来干群士气低落，管理人员和技术人员的流失率逐年升高，以此判断为领导职能存在问题。故本题选C。
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