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  3. 2×19年1月1日，B公司为其100名中层以上管理人员每人授予10万份现金股票增值权，根据股份支付协议规定，这些人员从2×19年1月1日起必须在该公司连续服务满4年，即可按照当时股价的增长幅度获得现金，该现金股票增值权应在2×23年12月31日之前行使完毕

2×19年1月1日，B公司为其100名中层以上管理人员每人授予10万份现金股票增值权，根据股份支付协议规定，这些人员从2×19年1月1日起必须在该公司连续服务满4年，即可按照当时股价的增长幅度获得现金，该现金股票增值权应在2×23年12月31日之前行使完毕

admin2022-05-06  60
问题 2×19年1月1日，B公司为其100名中层以上管理人员每人授予10万份现金股票增值权，根据股份支付协议规定，这些人员从2×19年1月1日起必须在该公司连续服务满4年，即可按照当时股价的增长幅度获得现金，该现金股票增值权应在2×23年12月31日之前行使完毕。2×19年12月31日因该股份支付确认的“应付职工薪酬”科目贷方余额为900万元。2×20年12月31日每份现金股票增值权的公允价值为5元，至2×20年年末有20名管理人员离开B公司，B公司估计未来2年还将有10名管理人员离开；则2×20年计入管理费用的金额为(    )万元。
选项 A、1750
B、750
C、850
D、900
答案C
解析 2×20年12月31日B公司“应付职工薪酬”科目贷方余额=(100－20－10)×10×5×2／4=1750(万元)，2×20年计入管理费用的金额=1750－900=850(万元)。
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