某公司为减员增效,规定传达室由3人减至2人,要求轮流值白班和夜班,无周休日,节假日由保卫科人员轮流到传达室值班。2名门卫每天工作12小时,两个月后感到体力不支,拒绝双休日长期加班,与公司发生争议。该公司的行为侵犯了员工的( )。

admin2018-10-21  34

问题 某公司为减员增效,规定传达室由3人减至2人,要求轮流值白班和夜班,无周休日,节假日由保卫科人员轮流到传达室值班。2名门卫每天工作12小时,两个月后感到体力不支,拒绝双休日长期加班,与公司发生争议。该公司的行为侵犯了员工的(    )。

选项 A、休息权
B、劳动权
C、人身自由权
D、批评建议权

答案A

解析 《中华人民共和国劳动法》第3条规定,劳动者享有休息休假的权利。
第36条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第38条规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第41条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时:因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
故本题答案选A。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/qLEl777K
0

相关试题推荐
最新回复(0)