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职业资格
( )是组织报酬体系设计和实施的第一原则。
( )是组织报酬体系设计和实施的第一原则。
admin
2015-05-18
53
问题
( )是组织报酬体系设计和实施的第一原则。
选项
A、公平公正
B、激励性
C、效率优先
D、灵活性
答案
A
解析
效率优先，灵活性都是组织报酬的一种激励性措施，但公平公正是组织报酬体系设计和实施的第一原则。
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企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
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