( )是组织报酬体系设计和实施的第一原则。

admin2015-05-18 73

问题 ( )是组织报酬体系设计和实施的第一原则。

选项 A、公平公正
B、激励性
C、效率优先
D、灵活性

答案A

解析效率优先，灵活性都是组织报酬的一种激励性措施，但公平公正是组织报酬体系设计和实施的第一原则。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/qNzv777K

企业人力资源管理师四级理论知识

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)