2010年5月，福州市凌云衬衣厂与成都市通达贸易公司签订了一份服装买卖合同。合同中的仲裁条款规定：“因履行合同发生的争议，由双方协商解决；无法协商解决的，由仲裁机构仲裁。”2010年7月，双方发生争议，凌云衬衣厂向其所在地的福州市仲裁委员会递交了仲裁申请书

admin2013-12-13 26

问题 2010年5月，福州市凌云衬衣厂与成都市通达贸易公司签订了一份服装买卖合同。合同中的仲裁条款规定：“因履行合同发生的争议，由双方协商解决；无法协商解决的，由仲裁机构仲裁。”2010年7月，双方发生争议，凌云衬衣厂向其所在地的福州市仲裁委员会递交了仲裁申请书，但通达贸易公司拒绝答辩。同年10月，双方经过协商，重新签订了一份仲裁协议，并商定将此合同争议提交通达贸易公司所在地的成都市仲裁委员会仲裁。事后，凌云衬衣厂担心成都仲裁委员会实行地方保护主义，偏袒通达贸易公司，故未申请仲裁。而向合同履行地人民法院提起诉讼，且起诉时未说明此前两次约定仲裁的情况。人民法院受理此案并向通达贸易公司送达了起诉状副本，该贸易公司向人民法院提交了答辩状。人民法院经审理判决被告通达贸易公司败诉，被告不服并提出上诉，理由是双方事先有仲裁协议，人民法院判决无效。问题：
争议发生后，双方签订的协议是否有效?为什么?

选项

答案双方重新签订的仲裁协议有效。因为《仲裁法》第18条规定，仲裁协议对仲裁事项或者仲裁委员会没有约定或者约定不明确的，当事人可以补充协议。凌云衬衣厂与通达贸易公司重新签订的仲裁协议指明了具体的仲裁委员会，是有效的。

解析

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法律职业资格

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法律职业资格

这10名工人应当自劳动争议发生之日起(　　　)日内向劳动仲裁委员会提出仲裁请求。若裁员不合理，这10名职工与新承包人(　　　)。

衡量一个企业产品组合状况的重要指标是(　　　)。

某皮鞋厂贴出招聘广告：招工20名，限男性，身高1.70米。一周工作6天，每天工作8小时，试用期8个月，熟练工优先。此招聘广告中违反了劳动法规定的(　　　)。

用人单位对劳动者追索劳动报酬、养老金、医疗费、经济补偿金等相关费用给付数额不当的，人民法院可以(　　　)。

兴凯饭店硬行安排张某去餐饮部工作的做法是否正确?为什么?()。张某如被解雇，工会可从哪些方面帮助张某维护其合法权益?()。

下列双方在劳动合同中的哪些约定不合法?()。2008年4月甲公司决定解除与张某的劳动合同，但是双方就经济补偿金的支付产生了争议，下列说法正确的是：()。

行政权力除了具有一般国家权力的特点外，还表现出的特性是()

马克思主义的根本理论特征是

男性，35岁。2周来发热、干咳、纳差、乏力。检查：心尖部有3／6级收缩期吹风样杂音与舒张期雷鸣样杂音，心率100次/分，心律规整。肺(一)，肝肋下未触及，脾侧位肋下可触及，Hb88g／L，WBC13×109/L，尿中RBC(++)，最可能的诊断是

行政合理性原则的产生是由于()。

下述各选项中，()的市场最接近于寡头垄断市场。

一个悲观的人，把所有的快乐都看成不快乐，好比美酒到充满胆汁的口中也会变苦一样。生命的幸福与困厄，不在于降临的事情本身是苦是乐，而要看我们如何面对这些事。这段文字意在告诉我们()。

横断研究的优点在于（）。

正外部效应是指当事人的经济行为会给社会上其他成员带来好处，但他自己不能由此得到补偿，即当事人从其行为中得到的私人效益小于该行为带来的社会效益。下列属于正外部效应的是()。

在以下关于报表数据源设置的叙述中，正确的是()。

主观题试卷

法律职业资格

这10名工人应当自劳动争议发生之日起( )日内向劳动仲裁委员会提出仲裁请求。若裁员不合理，这10名职工与新承包人( )。

衡量一个企业产品组合状况的重要指标是( )。

某皮鞋厂贴出招聘广告：招工20名，限男性，身高1.70米。一周工作6天，每天工作8小时，试用期8个月，熟练工优先。此招聘广告中违反了劳动法规定的( )。

用人单位对劳动者追索劳动报酬、养老金、医疗费、经济补偿金等相关费用给付数额不当的，人民法院可以( )。

兴凯饭店硬行安排张某去餐饮部工作的做法是否正确?为什么?()。张某如被解雇，工会可从哪些方面帮助张某维护其合法权益?()。

下列双方在劳动合同中的哪些约定不合法?()。2008年4月甲公司决定解除与张某的劳动合同，但是双方就经济补偿金的支付产生了争议，下列说法正确的是：()。

行政权力除了具有一般国家权力的特点外，还表现出的特性是()

马克思主义的根本理论特征是

行政合理性原则的产生是由于()。

下述各选项中，()的市场最接近于寡头垄断市场。

一个悲观的人，把所有的快乐都看成不快乐，好比美酒到充满胆汁的口中也会变苦一样。生命的幸福与困厄，不在于降临的事情本身是苦是乐，而要看我们如何面对这些事。这段文字意在告诉我们()。

横断研究的优点在于（）。

正外部效应是指当事人的经济行为会给社会上其他成员带来好处，但他自己不能由此得到补偿，即当事人从其行为中得到的私人效益小于该行为带来的社会效益。下列属于正外部效应的是()。

在以下关于报表数据源设置的叙述中，正确的是()。

这10名工人应当自劳动争议发生之日起(　　　)日内向劳动仲裁委员会提出仲裁请求。若裁员不合理，这10名职工与新承包人(　　　)。

衡量一个企业产品组合状况的重要指标是(　　　)。

某皮鞋厂贴出招聘广告：招工20名，限男性，身高1.70米。一周工作6天，每天工作8小时，试用期8个月，熟练工优先。此招聘广告中违反了劳动法规定的(　　　)。

用人单位对劳动者追索劳动报酬、养老金、医疗费、经济补偿金等相关费用给付数额不当的，人民法院可以(　　　)。